Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Koordinátor diverzity a inklúzie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora diverzity a inklúzie, ktorý bude viesť a implementovať stratégie na podporu rozmanitosti, rovnosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre vytváranie pracovného prostredia, ktoré je otvorené, spravodlivé a rešpektujúce všetky rozdiely medzi zamestnancami. Koordinátor bude úzko spolupracovať s vedením, oddeleniami ľudských zdrojov a ďalšími zainteresovanými stranami s cieľom zabezpečiť, že všetky politiky a postupy organizácie podporujú inkluzívnu kultúru.
Medzi hlavné úlohy patrí analýza súčasného stavu diverzity v organizácii, navrhovanie a realizácia iniciatív na zlepšenie inklúzie, organizovanie školení a workshopov, ako aj monitorovanie pokroku a reportovanie výsledkov. Koordinátor bude tiež slúžiť ako kontaktná osoba pre zamestnancov, ktorí majú otázky alebo obavy týkajúce sa diverzity a inklúzie.
Ideálny kandidát má skúsenosti s prácou v oblasti diverzity a inklúzie, výborné komunikačné schopnosti, schopnosť viesť projekty a silné analytické myslenie. Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti príležitostí a diskriminácie je výhodou. Táto pozícia si vyžaduje empatiu, kultúrnu citlivosť a schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami ľudí.
Ak máte vášeň pre vytváranie spravodlivého a inkluzívneho pracovného prostredia a chcete byť súčasťou tímu, ktorý sa snaží o pozitívnu zmenu, radi vás privítame medzi nami.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie
- Spolupráca s HR a vedením na tvorbe inkluzívnych politík
- Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov
- Monitorovanie a hodnotenie pokroku v oblasti D&I
- Zber a analýza dát o diverzite v organizácii
- Podpora zamestnancov pri riešení otázok týkajúcich sa inklúzie
- Zabezpečenie súladu s legislatívou o rovnosti príležitostí
- Vytváranie partnerstiev s externými organizáciami
- Zvyšovanie povedomia o význame diverzity a inklúzie
- Príprava správ a prezentácií pre vedenie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti diverzity, rovnosti alebo HR
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a diskriminácie
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť viesť projekty a pracovať samostatne
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Empatia a kultúrna citlivosť
- Tímová spolupráca a schopnosť budovať vzťahy
- Znalosť nástrojov na meranie D&I ukazovateľov
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, HR alebo príbuzných odborov
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s implementáciou D&I iniciatív?
- Ako by ste pristúpili k zlepšeniu inkluzívnej kultúry v našej firme?
- Aké metódy používate na meranie pokroku v oblasti diverzity?
- Ako by ste riešili konflikt súvisiaci s diskrimináciou na pracovisku?
- Aké školenia by ste odporučili pre zvýšenie povedomia o diverzite?
- Ako by ste zapojili vedenie do podpory D&I stratégií?
- Máte skúsenosti s prácou s rôznorodými tímami?
- Ako by ste komunikovali dôležitosť diverzity zamestnancom?
- Aké nástroje používate na analýzu dát o zamestnancoch?
- Ako by ste zabezpečili, že naše náborové procesy sú inkluzívne?
